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    迎难而上显担当 全力以赴抓落实——嘉城集团吹响“决战2020”冲锋号

    发布时间:2020年03月28日

    3月28日上午,嘉城集团召开2020年工作部署大会,总结回顾2019年取得的成绩,动员部署2020年的主要工作任务。沈晓红副市长莅临会议并讲话。嘉城集团党委班子全体成员、集团本部全体干部员工、所属各单位中层以上干部以及集团公司2019年度先进个人参加会议。

    沈晓红副市长在会上讲话,充分肯定了嘉城集团在2019年奋勇拼搏,在房屋征迁、项目建设、招商引资、经营管理、企业党建等方面取得的各项丰硕成果,特别对嘉城集团在大力实施房屋征收和四个不带入,改善人民群众生活;开展南湖景区景观提升,美化城市形象;推进三元路、幸福里菜市场等项目建设,提升市民获得感和满意度;与国内外知名企业广泛开展深入合作,提升城市能级等诸多方面,所取得的社会效益给予高度认可。沈晓红副市长对嘉城集团领导班子在工作中所展现的凝聚力、战斗力、示范带头作用和广大干部员工队伍所展现出的昂扬向上的精气神给予高度评价。同时,对嘉城集团做好2020年工作提出两点要求。   

    一、要以学习者的状态,提升理念境界、提升工作能力和水平,增强紧迫感和责任感。

    (一)要认真学习张兵书记对嘉兴城市开发建设的理念要求。要致力于建成富有活力、宜业宜居、可持续发展的城市,坚持“家国情怀、世界眼光、审美情趣、工匠精神、极端负责的态度”,把嘉兴打造成具有“红船魂、国际范、运河情、江南韵”的品质之城。

    (二)要正确把握城市规划、城市品质、城市经营理念的要求。不断提升经营城市的理念、能力和水平,提升企业的经营能力和水平,向上海、杭州和乌镇等地学习,在环境优美、酒店特色、文化挖掘和物业经营上下功夫。

    二、要以奋进者和主人翁的姿态,加快项目推进,向建党百年献礼,与城市同成长。

    (一)提高政治站位。要时刻牢记“嘉兴无小事、事事连政治”,始终以在南湖边红船旁干事创业的高度责任心和紧迫感,将各项重大项目建设好。

    (二)加快项目进程。要以远大的理想和脚踏实地的工作作风攻坚克难,一级带着一级干,一级做给一级看,争先创优、力争上游。

    (三)推进企业转型升级。要建立有规范化制度、以市场为导向、以人为本、运营机制良好的现代企业。

    嘉城集团党委书记、董事长、总经理新良回顾了集团在2019年取得的工作成绩:一是彰显担当,干部队伍的精气神明显提升;二是干事创业,各项工作亮点纷呈;三是厚积薄发,企业发展的竞争力大幅增强;四是善作善成,嘉城品牌的美誉度不断攀升;五是补齐短板,规范高效的新机制落地生根;六是斗志昂扬,干部员工的归属感明显增强。

    新良董事长对集团公司2020年主要工作进行了部署。一是要围绕“打造国际化品质江南水乡文化名城”一个目标,高品质建设“两个圈”;二是要狠抓“四大重点”,做好征迁、建设、招商、运营工作;三是要以开展“六大行动”为抓手,推动企业高质量发展;四是强化“一项保障”,促进党建引领与企业发展深度融合。

    新良董事长提出要以勇猛精进、勇立潮头的精神状态,抓好2020年工作落实。一是要提高站位,以强烈的担当抓落实;二是要明确目标,以勇猛的干劲抓落实;三是要压实责任,以科学的方法抓落实;四是要守住底线,以安全的保障抓落实。

    集团公司党委书记、董事长、总经理新良代表集团党委与党委班子成员、各党支部书记签订了《2020年度嘉城集团全面从严治党主体责任目标管理责任书》。

    会议对2019年度嘉城集团先进集体和先进个人进行了表彰颁奖。集团公司纪委书记、监察专员厉瑛栋部署了集团公司2020年度党风廉政建设和反腐败工作。集团公司总师室、建设公司、南湖名胜公司、拆迁公司、管网公司、资产公司等6个部门、单位围绕集团公司“13511”三年发展战略规划和“1461”工作部署进行了郑重的表态发言。

    “成功需要奋斗,幸福是奋斗出来的,美好是拼搏出来的。”蓝图已经绘就,任务已经明确,嘉城集团全体干部员工将紧紧围绕市委市政府的战略决策部署,在集团党委的坚强领导下,不忘初心、不负韶华,全力实施“1461”工作部署,体现首位担当,树立首位意识,干就干最好,争就争第一,确保各项重大工程早日建成、早见成效,实现中心城区“一年一个样、三年大变样”,以优异成绩和崭新面貌迎接建党百年!


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